当国际足联（FIFA）最新一期排名显示，中国女足下跌至世界第17位、亚洲第四，距离历史最差排名（第19位）仅两步之遥时，一个令许多球迷困惑的决定同时传出：主教练米利西奇将继续带队，征战明年的女足亚洲杯。
一边是刺眼的下滑数据，一边是稳定的帅位安排。这个看似矛盾的决定背后，是中国女足在十字路口的现实抉择：是临阵换帅，再经历一次动荡？还是咬牙坚持，给已经开始的改革一点时间？
就在不久前，中国女足在热身赛中经历了那场令所有人瞠目结舌的 0:8 英格兰，随后又以2:3不敌苏格兰。两场比赛，将球队与世界顶级强队、乃至欧洲二线队伍之间日益扩大的差距，赤裸裸地暴露在所有人面前。
“史上最惨！”、“底线在哪里？” 社交媒体上充斥着失望与愤怒的声音。按以往中国足球的“惯例”，如此惨败后，主教练下课几乎是必然结局。
然而，剧情没有按“惯例”发展。米利西奇不但不会下课，还将于明年1月6日左右，在深圳集结队伍，正式开启女足亚洲杯的备战。
足协的这一决定，看似不可思议，实则透露出一种无奈的现实主义。距离2027年女足世界杯还有两年多，但更紧迫的考验是明年3月1日至21日在澳大利亚举行的女足亚洲杯。这项赛事，已被内部视为米利西奇能否继续执教的“关键考核依据”。
现在换帅，意味着新教练只有不到两个月的准备时间，就要面对亚洲杯的残酷竞争。在时间紧迫、没有合适接替人选的情况下，维持稳定，成了一种“退而求其次”的选择。
要求米利西奇下课的声音，本质上是一种对现状的愤怒宣泄。但一个更深层的问题是：换了教练，中国女足就能立刻止住下滑、重返巅峰吗？
答案可能并不乐观。中国女足近年来的滑坡，是系统性的。当我们还在津津乐道于“铿锵玫瑰”的精神传承时，世界女足，特别是欧洲女足，已经完成了一场彻底的职业化与男子化革命。
英格兰、西班牙、德国等国的女足联赛，依托成熟的男足俱乐部体系，获得了前所未有的资金投入、科学训练和竞赛保障。她们的球员在体能、战术素养、比赛节奏上，早已将我们甩开。那场0:8的惨败，不是某个球员或教练的失误，而是两个时代足球体系的直接碰撞结果。
不给米利西奇无限期的信任。足协划下了一道清晰的底线：亚洲杯成绩。这场考试没有“虽败犹荣”的余地。如果球队在亚洲杯上表现低迷，未能达到预期目标，那么届时无论合同是否到期，舆论的压力和成绩的逻辑，都将让他的离开变得毫无悬念。
我们期待米利西奇能用成绩扭转舆论，更期待无论谁坐在主帅的位置上，中国女足都能获得一个更健康、更可持续的发展系统。因为真正的“铿锵玫瑰”，不应该只盛开在记忆里，更应该扎根于坚实的土壤中。
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